Nu staan we sterker voor dan ooit. Een veelzijdig team met nieuw elan en vol energie. Een nieuwe huisstijl, nieuwe website, inzet van sociale media en nieuwe gezichten binnen het team, laten zien dat innovatie en creativiteit nog steeds een belangrijke rol spelen in de groei van CheckMark.
- Het begin...
CheckMark is in 1996 opgericht door Ger en Manon van Meel. Uitgangspunt hierbij was een organisatie te creëren die zich bezig hield met flexibiliseren van de ‘professionele flexschil’ binnen de laboratorium organisatie. Als snel ontstond het concept van de LabPool waarbij LabProfessionals op MBO en HBO een vast contract bij CheckMark kregen. Klassieke project detachering was de hoofdmoot van de activiteiten in de beginjaren.
- 1998...Op verzoek van een aantal labmanagers, startte Manon met de oprichting van het KennisPlatform LabManagers in 1998. Met de aanname van Sven Hemmink in 2001 werden de activiteiten verder uitgebreid. Met name Werving & Selectie activiteiten werden ontplooit evenals detachering met doorstroom naar opdrachtgevers.
- Het Analist Development Program werd in 2001 gecreëerd om aan de vraag naar HBO+ analisten te voldoen. De instroom van Bèta studenten begon toen al een sterke daling te vertonen. In 2004 groeide het aantal partners * die het nut inzagen van gezamenlijk investering in jong technisch talent, naar acht. * Astellas, Shell, DSM, TEVA PCH, SGS, FUJI, MSD, ABBOTT
- In 2007 is door Ger van Meel, de Foundation in Belgrado opgericht in samenwerking met de technische universiteit aldaar. Deze stap maakte het mogelijk voor afgestudeerde Master kandidaten uit Servië om werkervaring in Nederland op te doen. Nog steeds komen ieder jaar tussen de 3 a 5 toptalenten uit Servië, via CheckMark naar Nederland om hier binnen laboratoria aan de slag te gaan.
- In 2007 wordt Sven Hemmink benoemd tot directeur en onder zijn leiding groeit de organisatie verder naar een zeer stabiele en betrouwbare partner in de markt. Een bedrijf dat altijd verder kijkt en ook ‘niet alledaagse’ problemen van klanten durft aan te pakken. Daarbij wordt het pand aan de Stoomloggerweg in Vlaardingen ingeruild voor een stijlvol kantoor in hartje Gouda.
- In 2008 heeft CheckMark een zware klap te verwerken gekregen. Mede-oprichter en inspirator, Ger van Meel overlijdt aan de gevolgen van slokdarmkanker. De manier waarop hij in de wereld stond, inspireert ons nog dagelijks. Sven en Manon vormen vanaf nu een tweekoppige directie en geven op hun eigen manier invulling aan klant- en kandidaatbinding.
- In 2010 groeit CheckMark weer volgens plan en wordt Cora Bos aangetrokken als Account Manager key accounts. Als snel ontstaat er een goede dynamiek tusen Sven en Cora die vanaf april 2011 samen de directie vormen. Manon richt zich vanaf nu op business development. Het recruiterteam wordt uitgebreid en nevenvestigingen Hoogvliet (Gadering) en Zuidland (Botlek) worden een feit. Op 28 mei 2011 wordt met een knalfeest het 15 jarige jublieum gevierd!
- Gelegen aan de A15, (recht tegenover Shell Pernis aan de Gadering)
opende CheckMark Labrecruitment vrijdagmiddag 26 augustus 2011 officieel haar vestiging in Hoogvliet. Op zijn Rotterdams, met een gezellig drukbezochte netwerkborrel, werd het kantoor in gebruik genomen. Op advies van klanten in het Europoort/Botlek gebied, is dit kantoor tot stand gekomen.