CheckMark biedt u de totaal oplossing binnen recruitment.
Binnen het werkveld van chemie & life sciences kunnen wij al uw vacatures invullen: tijdelijk of permanent, niveau: MBO | HBO | WO, van operator tot manager.
Detachering - Werving & Selectie
- Tijdelijke vacature(s) – tijdelijke detachering
Uw tijdelijke vacatures vullen wij in op basis van detachering. Wij starten bij een minimale projectduur van ten minste 3 maanden. Kandidaten zijn in dienst bij CheckMark en alleen gewerkte uren worden gefactureerd. Wij zijn aangesloten bij en gecertificeerd door de NBBU (Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen). Uiteraard zijn wij NEN 4400-1 gecertificeerd en geregistreerd bij SNA (stichting normering arbeid). U bent dus verzekerd van een betrouwbare partner!
- Mogelijke vaste aanstelling(en) – detachering met overname optie
Detachering is ook mogelijk als ‘verlengde proefperiode’. Veel opdrachtgevers maken van de 6 maanden optie gebruik. Een detacheringsovereenkomst voor 1040 uur, waarna de kandidaat desgewenst kosteloos kan worden overgenomen.
- Directe aanname - W&S bemiddeling
Wilt u direct de geschikte kandidaten zelf een dienstverband aanbieden? Dan kan ook. Wij brengen dan enkel een eenmalige Werving- en Selectie fee in rekening bij plaatsing. Mocht onverhoopt de arbeidsrelatie met deze kandidaat binnen de proeftijd worden beëindigd, dan starten wij kosteloos de procedure opnieuw.
- Klassieke detachering – eigen vaste medewerkers van CheckMark
Voor sommige projecten wilt u gewoon tijdelijk over ervaren krachten beschikken, zonder enige (aanname) verplichtingen. CheckMark heeft zelf in de loop der jaren een pool van vaste medewerkers opgebouwd, variërend van HLO talent met enkele jaren ervaring, labmanagers met lange staat van dienst tot MLO+ professionals met meer dan 10 jaar ervaring.